リストラ

chance2017です。

この時期、プロ野球選手が戦力外通告を受けたというニュースが

あると、仕方ない面はありますが、やはりショックですよね。

もちろん、一般企業にだってリストラによる人員整理があるので、

他人事ではないのです。

うちの会社も、先日ある年齢以上の社員を対象にセカンドキャリア施策

を行いました。

辞令で退社者一覧を確認したら、昔お世話になった方も数名いました。

もう少し対象年齢が下げられていたら、自分も手を挙げていたかもしれません。

退職金と失業保険、セカンドキャリア支援金を合わせれば1500万くらいに

なるでしょうか。会社が再就職支援会社を紹介するので、それを頼って、

給料は下がってもよいので、キラーストレスだらけの今の開発設計現場から

解放されたいですね。フルタイムではなく、週３～４日勤務がいいな～