ハローワークセミナー参加してきた

chance2017です。

転職再就職希望者向けのセミナーに参加してきました。

短い時間でしたが、得られた情報は多かったです。

先日、退職した方々に会ったら嫌だなと恐る恐る会場入り

したけど、杞憂に終わって良かったです。

凡そ、以下のような点を強調されていました。

・自身の強みを理解

・キャリアの棚卸

・どうしても譲れない条件は何か

・履歴書、職務経歴書は、会社側の視点に立って書く

・求人内容、年齢に合致しないからといってあきらめない

・面接で、退職理由は、ある程度素直に伝えた方がよい

・数社落ちても気にしない、諦めない

・キャリアコンサルタントを積極的に活用

・週1回は、求人の最新情報を取得する

で、セミナー終わったら、在籍中の会社から、量産製品で

致命的な不具合が発生したとのメール有り。

明日から、スクランブル体制になるのは必至。

顧客から1時間ごとに報告しろ！と突き上げされるだろう。

胃がキリキリ、唾液が出ずに食欲減衰、緊張型頭痛、不眠、倦怠感…

自分の設計がまずくてバグを出したら自責なので仕方ないけど、

自分が全く関わっていなかったプロジェクトだからね。

なんで、本来の担当者にやらせずに、

自分が火消し役にならなきゃいけないのでしょうか？

教えて！おじいさん！ビワハイジ