こころの定年 セミリタイア

悪い我慢を続けて人生を棒に振った人  不器用にしか生きられない

大手企業の今夏のボーナス平均が過去最高の95万円だとか

東証一部の従業員500人以上の会社にアンケートした回答があった数値らしい。

なんだよ?うちの会社も調査対象じゃん。

しょっぱい支給額だった会社は、アンケートに無回答なのが多いと推測している。

で、うちはしょっぱい部類に入る。昨年同時期に比べて20万円減額で支給。

 

うちは世の中の景気上昇局面では、よくて現状維持かやや減る感じ。
景気が悪い局面では、かなり減る。

 

入社依頼、会社内で「今年は潤った」という話は聞いたことがない。

常にカネ、ヒト、モノが無い(ついでにやる気も無くなる)

というのが食堂でも休憩フロアでも話題になる。

 

どんなに失策を犯しても、うちの経営陣は責任を取らない。
会社なんて組織は、無責任の集合体なのだから、仕方ないのか。

そのくせ、リストラだけは、よく実施する。自分が入社してから何回した

だろうか?甲子園の常連校並だ。