大量退職

11月の退職者が発表された。

9月30名、10月30名ときて、11月は55名だった。

これだけ大量に辞めたということは、陰で退職勧奨のような圧力があった

可能性が高い。それも会社都合ではなく自己都合で辞めさせるような無言の圧力。

設計現場で言うと、退職者は10名ほどだった。管理職もいれば担当レベルもいた。

更に設計現場でダメージが大きいのは、かなりベテランで経験値の

高い派遣社員が15名契約終了になったことだ。今まで、ほぼ丸投げでお願いした

作業が大量に、社員に戻ってくることになる。

引継ぎらしいことは一切せずに契約が終わってしまった。

ノープラン、ノーマネージの極み。

昔、試合中に、首脳陣に聞こえるように、

「ベンチがアホやから野球ができへん！」

と暴言を吐きながらグラブを叩きつけ、

そのまま引退したプロ野球阪神の投手がいたけど、

今はまさにそんな感じだ。