人員不足で内部崩壊してることを、事例を挙げつつ丁寧に労組の幹部に通達した。 彼らは現場意識が希薄なので、それほどまでに致命的な状況にあることが 分かっていない様子だった。 早く、事業を畳むべく働きかけることは出来ないものか？と意見してみた。 …
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